[单选题]
劳动争议的处理途径，当事人可依法提请（）。
1、调节
2、仲裁
3、诉讼
4、协商解决
A . 1、2、3
B . 2、3、4
C . 1、2、3、4
参考答案与解析：
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劳动争议的处理途径，当事人可依法提请（）。Ⅰ、调解；Ⅱ、仲裁；Ⅲ、诉讼；Ⅳ、协商
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[单选题]劳动争议的处理途径，当事人可依法提请（）。Ⅰ、调解；Ⅱ、仲裁；Ⅲ、诉讼；Ⅳ、协商解决。A .Ⅰ+Ⅱ+ⅢB .Ⅰ+Ⅱ+ⅣC .Ⅱ+Ⅲ+ⅣD .Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ+Ⅳ
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劳动争议的处理途径,当事人可依法提请______。Ⅰ、调解;Ⅱ、仲裁;Ⅲ、诉讼;
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劳动争议发生后，当事人可以协商解决，也可以依法申请调节、仲裁、提起诉讼。
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用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。（）
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用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。（）
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[判断题] 劳动争议诉讼的当事人包括劳动合同的双方当事人，也包括劳动争议仲裁机关。（）A . 正确B . 错误
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