A .信息交流的不够充分
B .沟通内容选择的偏
C .沟通者的性格差异
D .传达者有限的表达能力
[填空题] 医院价值观由()价值观和()价值观两部分所构成。
[单选题]宗教性价值观,以信仰、教义为中心,强调经验的( )及对宇宙和自身的了解。A.一贯性B.确定性C.一致性D.差异性
[单选题]宗教性价值观,以信仰、教义为中心,强调经验的()及对宇宙和自身的了解。A.一贯性B.确定性C.一致性D.差异性
[单选题]宗教性价值观,以信仰、教义为中心,强调经验的()及对宇宙和自身的了解。A.一贯性B.确定性C.一致性D.差异性
[单选题]从()看,企业价值观由职工个人价值观,群体价值观和企业整体价值观这三个层次构成。A . 纵向方面看B . 横向层面看C . 行为科学角度D . 企业文化角度
[判断题] 经验域指个人的生活阅历、价值观以及受教育的程度等,信息发送者和接受者的经验域相交部分越多,则信息有效传播的可能性就越大。A . 正确B . 错误
[单选题]由价值观的差异而导致的冲突,其冲突源属于()。A . 沟通因素B . 结构因素C . 领导因素D . 个人因素(或个人行为因素)
[多选题] 企业文化是由价值观、文化网络、()等要素构成的。A .英雄人物B .企业家C .习俗仪式D .公司环境E .企业环境F .社会环境
[单选题]跨文化沟通中不同的民族习俗、不同的宗教和信仰、不同的历史文化影响、不同的价值观等会形成()。A . 合作方式的不同要求B . 信仰与行为障碍C . 语言交流的障碍D . 对目标评价的障碍
[单选题]试图了解员工对组织价值观理解程度如何以及在日常工作压力下他们是如何秉承价值观的,最恰当的方式是?A.把该工作作为常规的控制评价。B.与董事会及高级管理