（）的直接目的就在于维护和改善员工的职业心理健康状况，从而提高组织绩效。

[单选题]()的直接目的在于维护和改善员工的职业心理健康状况。从而提高组织绩效。A . OAPB . APEC . EAPD . PAO

[单选题]（）的直接目的在于维护和改善员工的职业心理健康状况，从而提高组织绩效。A.OAPB.APEC.EAPD.PAO

[多选题]如何改善高校教师的心理健康状况（）。A.加强高校教师的心理健康教育B.给高校教师良好的待遇C.关注教师多方面的感受和需求D.无偿提供便利给教师科研E.

[单选题]教师对学生的心理健康状况应该（）A .漠不关心B .密切关注C .及时发现和疏导D .合得来的学生给予疏导

[单选题]下列选项中，反映心理健康状况的是（ ）A．身体发育匀称B．生理功能状态良好C．有强壮的体力和体魄D．经常保持愉快的心境

[多选题] 对于如何改善公务员队伍的心理健康状况，下列措施正确的是（）A .各级党委尤其是组织人事部门要更加关注公务员心理健康B .社会舆论宣传部门应正确引导，工作地评价公务员群体C .公务员之间要学会互爱D . D.让公务员自我调节就可以，无需多加关注

[单选题]最能体现和反映人的心理调节能力和心理健康状况的是（）。A .环境适应B .自我评价C .人际关系状况D .情绪健康

[判断题] 总体来说，绩效管理的目的在于激发员工的工作热情、提高员工的能力和素质、改善公司绩效。A . 正确B . 错误

[单选题]哪项是健康教育的核心( )。A．改善、维护和促进个体和社会的健康状况B．增加健康意识C．促进人们改变不良的行为和生活方式D．掌握自我保健的知识和技能E．健康教育是投入少、产出高、效益大的战略措施

[单选题]对于如何改善公务员队伍的心理健康状况，下列措施不正确的是（）A .各级党委尤其是组织人事部门要更加关注公务员心理健康B .社会舆论宣传部门应正确引导，工作地评价公务员群体C .公务员之间要学会互爱D .让公务员自我调节就可以，无需多加关注