不同地区工资指导价位的差异受到（）=

[名词解释] 工资指导价位制度

[多选题]工资指导价位在不同职业由()等因素决定。A.经济发展水平B.劳动力供求总量C.劳动力供求结构D.劳动力总量规模E.企业的生产规模

[单选题]运用劳动力市场工资指导价位时，必须处理好指导价位与（ ）的关系。A．“两低于”原则B．年工资收入C．企业经济效益D．月工资收入E．企业短期货币工资决定方式

[多选题]运用劳动力市场工资指导价位时，必须处理好指导价位与()的关系。A.“两低于”原则B.企业员工总数C.企业经济效益D.企业员工结构E.企业短期货币工资决

[单选题]劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括：①公开发布工资指导价位；②信息采集；③价位制定。排序正确的是（）。A.②③①B.③①②C.③②①D.①②③

[单选题]劳动力市场工资指导价位分为（）。A . 月工资收入和日工资收入两种B . 年工资收入和月工资收入两种C . 年工资收入、月工资收入和日工资收入三种D . 年工资收入、月工资收入、日工资收入和小时工资收入四种

[多选题]运用劳动力市场工资指导价位时，必须处理好指导价位与下列哪项的关系？()A.“两低于”原则B.年工资收入C.月工资收入D.企业经济效益E.企业短期货币工

[多选题]关于工资指导价位的表述，正确的有（）。A.仅供企业单位查询B.采用多种形式和渠道发布C.保证调查资料及时、准确D.每年发布一次E.广泛覆盖各类职业

[单选题]制定劳动力市场工资指导价位应（ ）。A．坚持市场取向B．优先保护劳动者C．定期公开发布D．优先考虑企业利益E．坚持实事求是

[单选题]劳动力市场工资指导价位分为（ ）形式。A．年工资收入B．月工资收入C．周工资收入D．日工资收入E．小时工资收入