在下面的企业中，一般来说薪酬水平较高的是（）

[单选题]下列企业中，（  ）的薪酬水平一般较高。A.在行业中属于第一.第二的领导型企业B.在行业中居于第三.第四的企业C.行业中的三流.四流企业D.小企业

[单选题]下列企业中，()的薪酬水平一般较高。A.在行业中属于第一.第二的领导型企业B.行业中第三.四流的企业C.在行业中属于第三.第四的企业D.小企业

[单选题]下列企业中，()的薪酬水平一般较高。A.在行业中属于第一.第二的领导型企业B.行业中第三.四流的企业C.在行业中属于第三.第四的企业D.小企业

[单选题]一般来说，工资水平低的企业应关注市场薪酬水平的（ ）点处。A．15%B．25%C．50%D．75%

[单选题]一般来说，工资水平低的企业应关注市场薪酬水平的( )点处。A． 15%B．25%C．50%D．75%

[单选题]一般来说，工资水平低的企业应关注市场薪酬水平的（）点处A .15%B .25%C .50%D .75%

[单选题]一般来说。工资水平高的企业应关注市场（　　）点处的薪酬水平。A.15％B.25％C.50％D.75％

[单选题]一般来说，工资水平低的企业应关注市场薪酬水平的多少点处？()A.15%B.25%C.50%D.75%

[单选题]一般来说，工资水平低的企业应关注市场薪酬水平的多少点处？()A.15%B.25%C.50%D.75%

[多选题] 一般来说，企业的薪酬制度文本应当包括（）A . 总则：表明企业薪酬制度的指导思想、制定原则、制度依据等B . 附则：其他应说明的问题C . 基本工资的支付标准、支付范围、支付时间（周期）、支付方式D . 奖金的奖励标准、奖励范围、奖励发放的时间（周期）、支付方式E . 福利的发放标准、发放范围、福利发放的时间（周期）和发放方式