劳务派遣单位应当具备（）条件。

[多选题]经营劳务派遣业务应当具备的条件有（）。A.具备临时用工人员B.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施C.有符合法律.行政法规规定的劳务派遣管理制度D

[多选题] 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，并应当具备下列条件（）。A . 注册资本不得少于人民币200万元B . 有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施C . 有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度D . 法律、行政法规规定的其他条件E . 有符合法律规定的人员数量

[单选题]劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立()。A．劳动合同B．集体合同C．用工协议D．劳务派遣协议

[单选题]劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（）A . 劳动合同B . 集体合同C . 用工协议D . 劳务派遣协议

[单选题]被派遣劳动者应当与劳务派遣单位订立()A.劳务协议B.劳动合同C.派遣协议D.劳务合同

[多选题]劳务派遣单位成立必须满足以下（）条件。A.注册资本不得少于30万元B.注册资本不得少于50万元C.不是用工单位设立的分支机构或子公司D.不是用人单位或

[判断题] 劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，应当以劳务派遣单位和用工单位为劳动仲裁的共同当事人。（）A . 正确B . 错误

[单选题]省政府260号令规定，以劳务派遣形式用工的，生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责；未明确职责的，由（）承担安全生产教育培训责任A . 生产经营单位B . 生产经营单位与劳务派遣单位C . 劳务派遣单位D . 生产经营单位或劳务派遣单位

[单选题]劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）劳动合同。A.一年以上的固定期限B.二年以上的固定期限C.无固定期限D.非全日制用工

[单选题]劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（ ）劳动合同。A.一年以上的固定期限B.二年以上的固定期限C.五年以上的固定期限D.无固定期限