A . 平等原则
B . 自愿原则
C . 合法原则
D . 公正原则
E . 一致性原则
[多选题]调解劳动争议的原则包括()。A.平等原则B.自愿原则C.合法原则D.公正原则E.一致性原则
[多选题]劳动争议调解应遵循的原则包括( )。A.自愿原则B.公正原则C.及时原则D.民主说服原则E.合法原则
[多选题] 劳动争议调解组织调解的劳动争议包括()。A .因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议B .因除名、辞退和辞职、离职发生的争议C .因员工不能内部处分决定而发生的争议D .因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
[多选题]劳动争议调解组织调解的劳动争议包括()。A.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议B.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议C.因员工不能内部处
[多选题] 劳动争议调解的原则有()A . 自愿原则B . 民主说服原则C . 前置程序原则D . 强制服从原则
[单选题]某员工与公司发生劳动纠纷,因此他们求助劳动争议调解,劳动争议调解的原则有自愿原则和()。A . 民主说服原则B . 高效原则C . 公平公正原则D . 遵循合法原则
[单选题]某员工与公司发生劳动纠纷,因此他们求助劳动争议调解,劳动争议调解的原则有自愿原则和( )。A.民主说服原则B.高效原则C.公平公正原则D.遵循合法原则
[单选题]调解委员会调解劳动争议的原则强调()原则。A . 平等B . 自愿C . 合法D . 公正
[多选题]劳动争议调解遵循的原则是( )。A.自愿原则B.及时原则C.合法原则D.公正原则E.民主说服原则
[单选题]企业劳动争议调解委员会对劳动争议进行调解,这种调解的特点不包括()A.群众性B.合议性C.自治性D.非强制性