[多选题]

组织内有许多因素能引起压力感产生,比如()等都会给员工带来压力。

A . 角色模糊、角色冲突

B . 任务超载、任务欠载

C . 人际关系

D . 企业文化

E . 工作条件

参考答案与解析:

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组织内有许多因素引起压力感产生,包括()等都会给员工带来压力。

[多选题] 组织内有许多因素引起压力感产生,包括()等都会给员工带来压力。A . 角色模糊、角色冲突B . 任务超载、任务欠载C . 人际关系D . 企业文化E . 工作条件

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  • 压力过度或是不足,都会给我们带来坏处。

    [判断题] 压力过度或是不足,都会给我们带来坏处。A . 正确B . 错误

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  • ()是通过改变某些容易产生压力感的个性因素,从而减缓压力。

    [单选题]()是通过改变某些容易产生压力感的个性因素,从而减缓压力。A . 应力源导向B . 压力反应导向C . 个性导向D . 个人导向

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  • 压力感

    [名词解释] 压力感

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  • ( )的压力感有助于员工提高绩效。

    [单选题]( )的压力感有助于员工提高绩效。A.中等水平B.低于中等水平C.高等水平D.高于高等水平

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  • 压力感不可控制。

    [判断题] 压力感不可控制。A . 正确B . 错误

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  • 所有劣势和挫折都会给人带来沉重的心理压力而导致自卑。

    [判断题] 所有劣势和挫折都会给人带来沉重的心理压力而导致自卑。A . 正确B . 错误

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  • 压力感产生的后果是多种多样的,以下选项中不属于压力感症状类型的一项是( )。

    [单选题]压力感产生的后果是多种多样的,以下选项中不属于压力感症状类型的一项是( )。A.生理症状B.群体症状C.心理症状D.行为症状

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  • 如果产生压力感,是一件很可怕的事情。

    [判断题] 如果产生压力感,是一件很可怕的事情。A . 正确B . 错误

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  • ( )是引发压力感的第三类环境因素。

    [单选题]( )是引发压力感的第三类环境因素。A.经济环境因素B.技术环境因素C.社会环境因素D.政治环境因素

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  • 组织内有许多因素能引起压力感产生,比如()等都会给员工带来压力。