在下列选项中，不属于影响员工薪酬满意度的因素的是（）

[多选题]影响员工薪酬满意度的因素()A.薪酬管理政策B.员工对薪酬的期望值C.薪酬制度的公平性D.边际效应规律E.员工职业生涯的阶段

[多选题] 影响员工薪酬满意度的因素有（）。A . 薪酬管理政策B . 规模报酬定律C . 薪酬制度的公平性D . 边际效应规律E . 员工职业生涯的阶段

[多选题]影响员工薪酬满意度的因素包括()A.薪酬制度的激励性B.薪酬调查方式C.薪酬的期望值D.薪酬制度的公平性E.薪酬管理政策

[多选题]影响员工薪酬满意度的因素有（）。A.薪酬管理政策B.规模报酬定律C.薪酬制度的公平性D.边际效应规律E.员工职业生涯的阶段

[单选题]下列选项中，不属于影响工作满意度因素的是（）。A .平凡的工作B .公平的报酬C .支持性的工作环境D . D.和睦融洽的同事关系

[问答题] 简述员工薪酬满意度调查的程序。

[多选题]员工薪酬满意度调查的内容包括()A.对薪酬水平的满意度B.对薪酬结构的满意度C.对薪酬差距的满意度D.对薪酬发放方式的满意度E.对薪酬决定因素的满意度

[多选题] 通过企业员工薪酬满意度调查，可以了解员工（）。A . 对企业薪酬管理的评价以及期望B . 对薪酬分配公平性的看法C . 是否认为企业做到了外部公平D . 是否认为企业做到了内部公平E . 是否认为企业做到了个人公平

[单选题]下列（）不属于员工满意度调查的对象。A . 生产工人B . 辅助工人C . 办公室工作人员D . 管理人员

[单选题]下列选项中不属于影响员工个人薪酬水平因素的是（  ）。A.劳动绩效B.职务或岗位C.工作条件D.企业工资支付能力