关于劳务派遣机构的管理表述错误的是（）。

[单选题]关于劳务派遣管理表述错误的是（）。（2014年新增）A . 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同B . 劳务派遣单位应当给被派遣劳动者按月支付劳动报酬C . 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地最低生活保障标准，向其按月支付报酬。D . 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

[单选题]关于劳务派遣管理表述正确的是( )。A．劳务派遣机构是实际劳动关系的主体之一B．劳务派遣机构是形式劳动关系的主体之一C．派遣劳动者的接受单位是形式劳动关系的主体之一D．派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一E．派遣单位与被派遣的劳动者之间建立的不是劳动关系

[多选题] 下列关于劳务派遣的表述错误的有（）。A . 2012年12月28日，第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议决定对《劳动合同法》有关劳务派遣的规定作出修改，自2013年5月1日起施行B . 经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可C . 劳务派遣单位的注册资本不得少于人民币50万元D . 违反规定，未经许可擅自经营劳务派遣业务的，由劳动行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款E . 用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位

[单选题]关于劳务派遣劳动合同的表述，错误的是（　）。A.劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限和工作岗位B.劳务派

[单选题]关于劳务派遣管理，下列表述正确的有（ ）。A．劳务派遣机构是实际劳动关系的主体之一B．劳务派遣机构是形式劳动关系的主体之一C．派遣劳动者的接受单位是形式劳动关系主体之一D．派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一E．派遣单位与被派遣的劳动者之间建立的不是劳动关系

[单选题]下列关于劳务派遣期间，劳务派遣单位、劳务用工单位责任的表述，正确的是（　　）。A.被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由劳务派遣单位承担侵权

[多选题]关于劳务派遣的表述，正确的有（　　）。A.劳务派遣的劳动争议，可以发生在劳务派遣单位与用工单位之间B.劳务派遣单位是形式劳动关系的主体之一C.用工单位

[单选题]关于劳务派遣的说法，错误的是（　）。A.劳务派遣单位可以采取非全日制用工形式招用被派遣劳动者B.因劳务派遣单位存在违法行为给被派遣劳动者造成损害，劳务

[单选题]关于劳务派遣的说法，错误的是（　）。A.劳务派遣单位可以采取非全日制用工形式招用被派遣劳动者B.因劳务派遣单位存在违法行为给被派遣劳动者造成损害，劳务

[单选题]下列关于劳务派遣说法错误的是（）。A.劳务派遣机构在国外称为临时就业服务机构B.劳务派遣机构从事劳动力租赁业务C.劳动者与劳务派遣机构之间无须签订劳动