A . 增值功能
B . 改善经营绩效
C . 配置功能
D . 社会信号功能
[单选题]下列表述属于薪酬对员工的功能的是()。A . 增值功能B . 改善经营绩效C . 导向功能D . 社会信号功能
[单选题]下列表述属于薪酬对社会的功能的是()。A . 对劳动力资源的再配置B . 支持企业变革C . 改善经营绩效D . 增值功能
[单选题]下列哪项不属于薪酬对雇主的功能()。A . 增值功能B . 竞争功能C . 导向功能D . 社会信号功能
[单选题]下列不属于薪酬对企业的作用的是( )。A.改善经营绩效B.塑造和强化企业文化C.引导企业战略转移D.支持企业改革
[单选题]下列不属于薪酬对员工作用的是( )。A.基本生活保障B.心理激励功能C.改善经营绩效D.个人价值体现
[多选题]()是薪酬对企业的功能。A.保障功能B.激励功能C.增值功能D.改善用人活动功效的功能E.促进企业变革和发展的功能
[多选题] 薪酬对企业的功能有()。A . 配置功能B . 改善经营绩效C . 控制经营成本D . 增加经营成本E . 保值增值功能
[多选题] 薪酬对企业的功能包括()。A . 增值功能B . 连接雇主和雇员劳动关系的纽带C . 支持企业变革D . 改善经营绩效E . 导向功能
[多选题]薪酬对企业的功能有( )。A.保值增值功能B.改善经营绩效C.控制生产成本D.配置功能E.控制经营成本
[多选题]薪酬对企业的功能包括()。A.增值功能B.连接雇主和雇员劳动关系的纽带C.支持企业变革D.改善经营绩效E.导向功能