A . 对劳动力资源的再配置
B . 支持企业变革
C . 改善经营绩效
D . 增值功能
[单选题]下列表述属于薪酬对员工的功能的是()。A . 增值功能B . 改善经营绩效C . 导向功能D . 社会信号功能
[单选题]下列表述不属于薪酬对企业的功能的是();A . 增值功能B . 改善经营绩效C . 配置功能D . 社会信号功能
[单选题]薪酬对社会的功能体现在()A.企业管理的导向功能B.社会信号功能C.对劳动力资源的再配置D.对社会资源的再分配
[单选题]下列哪项不属于薪酬对雇主的功能()。A . 增值功能B . 竞争功能C . 导向功能D . 社会信号功能
[单选题]()是薪酬对员工的功能。A . 导向功能B . 激励功能C . 增值功能D . 配置功能
[多选题]()是薪酬对企业的功能。A.保障功能B.激励功能C.增值功能D.改善用人活动功效的功能E.促进企业变革和发展的功能
[问答题] 薪酬对社会的功能体现在哪方面?
[单选题]薪酬对员工的功能包括()功能。A.保障B.改善用人活动功效C.促进企业变革和发展D.增值
[多选题]下列属于薪酬对员工的作用的是( )。A.基本生活保障B.心理激励功能C.个人价值体现D.支持企业变革E.强化企业文化
[多选题] 薪酬对员工的功能有()。A . 保障功能B . 增值功能C . 激励功能D . 调节功能E . 塑造功能