属于劳动争议仲裁基本制度的是（）。

[多选题] 劳动争议仲裁的基本制度包括（）。A . 合议制度B . 自愿履行制度C . 管辖制度D . 隶属制度E . 区分举证责任制度

[多选题]劳动争议仲裁的基本制度包括()A.仲裁庭制度B.一次裁决制度C.合议制度D.回避制度E.管辖制度

[多选题]劳动争议仲裁的基本制度包括（）。A.合议制度B.自愿履行制度C.管辖制度D.隶属制度E.区分举证责任制度

[单选题]劳动仲裁是解决劳动争议的一项基本制度，关于劳动仲裁：()A . 对劳动仲裁的裁决不服可以申请复议B . 劳动者与用人单位可以约定劳动争议由劳动仲裁或人民法院解决C . 劳动者与用人单位应有仲裁协议，仲裁委员会方可受理D . 对争议调解不成，无须当事人同意，仲裁庭可直接行使裁决

[单选题]劳动争议仲裁的基本制度不包括（）。A . 合议制度B . 强制制度C . 回避制度D . 仲裁庭制度

[问答题]请简要说明劳动争议仲裁的基本制度。

[单选题]劳动争议仲裁的制度不包括（）。A . 合议制度B . 管辖制度C . 回避制度D . 提证制度

[问答题]劳动争议仲裁的基本程序是什么？如何代理意见劳动争议仲裁案件。

[多选题] 《劳动争议调解仲裁法》将解决劳动争议处理的基本制度规定为以下几种（）A .劳动争议协商制度B .劳动争议调解制度C .劳动争议仲裁制度D .劳动争议诉讼制度E .劳动争议信访制度

[问答题] 简述劳动争议仲裁的基本程序。