劳动争议仲裁的基本制度不包括（）。

[单选题]劳动争议仲裁的制度不包括（）。A . 合议制度B . 管辖制度C . 回避制度D . 提证制度

[多选题] 劳动争议仲裁的基本制度包括（）。A . 合议制度B . 自愿履行制度C . 管辖制度D . 隶属制度E . 区分举证责任制度

[多选题]劳动争议仲裁的基本制度包括()A.仲裁庭制度B.一次裁决制度C.合议制度D.回避制度E.管辖制度

[多选题]劳动争议仲裁的基本制度包括（）。A.合议制度B.自愿履行制度C.管辖制度D.隶属制度E.区分举证责任制度

[单选题]劳动争议仲裁不包括：A．因企业辞退职工发生的争议B．企业与职工因工资、保险、劳动保护发生的争议C．因履行劳动合同发生的争议D．国家公务员因职务晋升与单位发生的争议

[单选题]属于劳动争议仲裁基本制度的是（）。A . 平等自愿B . 一次裁决C . 公平公正D . 二次裁决

[单选题]劳动仲裁是解决劳动争议的一项基本制度，关于劳动仲裁：()A . 对劳动仲裁的裁决不服可以申请复议B . 劳动者与用人单位可以约定劳动争议由劳动仲裁或人民法院解决C . 劳动者与用人单位应有仲裁协议，仲裁委员会方可受理D . 对争议调解不成，无须当事人同意，仲裁庭可直接行使裁决

[单选题]劳动争议仲裁的特点不包括（　　）。A.当事人对劳动争议仲裁裁决不服的，可以向法院起诉,也可不经仲裁直接起诉B.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工

[问答题]请简要说明劳动争议仲裁的基本制度。

[单选题]劳动争议仲裁的原则不包括（ ）A．裁决应先行调解B．当事人不服仲裁，只能向法院提出诉讼C．在双方当事人都同意的情况下仲裁委员会才能接受仲裁D．可能影响公正裁决的人应当回避