A . 法定的权利义务只有转化为现实的权利义务才对劳动关系主体有实际的价值
B . 劳动法对劳动关系的调整是将劳动关系转化为劳动法律关系来实现的
C . 未在法律规范调整范围内的劳动关系不具有法律关系的性质
D . 法定权利义务是指法律关系主体实际行使和履行的权利义务
[判断题]劳动关系是劳动法律关系的现实基础,劳动法律关系是劳动关系的法律形式,所有的劳动关系都表现为劳动法律关系。A.对B.错
[单选题]劳动法律关系的现实基础是()。A . 劳动关系B . 劳动合同C . 事实劳动关系D . 劳动给付
[单选题]()是劳动法律关系的现实基础A.劳动关系B.劳动保障C.薪酬关系D.社会保障
[单选题]劳动法律关系的主要形态是( )。( A )劳动行政法律关系( B )劳动合同关系( C )劳动服务法律关系( D )劳动监督关系
[单选题]以下关于劳动法律关系的表述错误的是()。A . 劳动法律关系是以国家强制力作为保障手段的社会关系B . 强行性规范而形成的劳动法律关系受国家法律强制力的直接保障C . 任意性规范形成的劳动法律关系的内容不受国家强制力保障D . 雇主和雇员在劳动法律关系中,既是权利主体,又是义务主体
[单选题]劳动法律关系的主要形态是( )。A.劳动行政法律关系B.劳动合同关系C.劳动服务法律关系D.劳动监督关系
[单选题]劳动法律关系的主要形态是( )。A.劳动行政法律关系B.劳动合同关系C.劳动服务法律关系D.劳动监督关系
[单选题]劳动法律关系的主要形态是( ).A.劳动行政法律关系B.劳动合同关系C.劳动服务法律关系D.劳动监督关系
[单选题]劳动法律关系的主要形态是()。A .劳动行政法律关系B .劳动合同关系C .劳动服务法律关系D .劳动监督关系
[单选题]()是劳动法律关系的主要形态。A . 法律文本B . 双方当事人C . 劳动合同D . 法律渊源