影响企业薪酬的主要内部因素包括（）。

[多选题]企业选择薪酬体系的内部影响因素主要包括（　）。A.市场的薪酬水平B.战略目标与组织文化C.现行的薪酬政策D.企业性质与发展规模E.劳动力供给状况

[多选题] 影响薪酬的企业内部因素包括（）。A . 企业远景B . 企业的经营状况C . 薪酬政策D . 与薪酬相关的法律规定E . 企业文化

[多选题] 影响薪酬的组织内部因素包括（）。A . 组织的经济实力B . 组织文化C . 当地生活指数D . 管理决策层的态度

[单选题]（）不是影响企业薪酬水平确定的内部因素。A . 工会的力量B . 员工劳动与绩效的差别C . 产品的需求弹性D . 企业发展战略与规划

[单选题]影响薪酬的内部因素不包括（）A．组织的规模B．组织的薪酬预算C．薪酬政策的制定者D．经济条件

[多选题]影响企业薪酬制度的企业内部因素有()。A.劳动力市场状况B.国家的有关法律C.企业的经营战略D.企业的发展阶段E.企业的财务状况

[多选题]影响企业薪酬制度的企业内部因素有（）。A.劳动力市场状况B.国家的有关法律C.企业的经营战略D.企业的发展阶段E.企业的财务状况

[多选题]影响企业薪酬管理的员工个人因素主要包括（　）。A.员工所处的职位B.员工的绩效表现C.员工的工作年限D.企业的发展阶段E.劳动力市场状况

[多选题]企业选择薪酬体系的外部影响因素主要包括()A.国家的法律法规B.劳动力供给状况C.社会经济的发展状况D.组织的发展战略E.劳动力市场薪酬水平

[单选题]下列不是影响企业薪酬设定的内部因素是（）。A . 组织文化B . 社会政策法规C . 企业的经营性质和内容D . 员工的业绩水平