已知岗位分类的步骤包括以下四个方面，正确的顺序为（）。

①纵向分级；②制定岗位说明书；③横向分级；④建立岗位分类图。

[单选题]已知岗位分类的步骤包括以下四个方面，正确的顺序为( )。①纵向分级；②制定岗位说明书；③横向分类；④建立岗位分类图A．③①④②B．③①②④C．①③②④D．①⑦⑧④

[单选题]对于岗位评价的主要步骤，下列顺序正确的是（）①确定岗位评价方法②岗位分类③成立岗位评价小组④确定岗位评价要素⑤收集相关岗位信息⑥全面落实岗位评价计划A .②①④③⑥⑤B .②⑤③①④⑥C .①②③④⑤⑥D .①②④③⑤⑥

[问答题]简述企业岗位分类与岗位纵向分级的步骤。(16分)

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[单选题]岗位分类的步骤和方法岗位纵向分类的前提是()A . 岗位规范B . 岗位设置C . 岗位分析D . 岗位评价

[问答题] 工作岗位纵向分级的步骤与方法？

[问答题] 简述岗位分类和分级的概念，以及岗位分类和分级的基本步骤和方法

[主观题]简述工作岗位分类以及采用点数法对生产性岗位进行纵向分级的主要步骤。(16分)

[试题]简述工作岗位分类以及采用点数法对工作性岗位进行纵向分级的主要步骤?(P300～304)(12分)

[多选题] 岗位再设置包括的四个方面豹综合因素是（）。A . 岗位再设置的基本因素B . 环境因素C . 组织内部因素D . 非正式组织因素E . 重视员工的个人嗜好因素