在选择绩效考评方法时需要考虑哪些影响因素？

[多选题] 选择员工绩效考评方法时应考虑的因素有()。A .考评者学历B .考评者性别C .考评目的D .考评对象E .掌握考评信息的多少

[多选题]选择具体的绩效考评方法，应考虑的因素包括（　）。A.简单易行B.省时省力C.工作实用性D.工作适用性E.管理成本

[多选题]为了保证考评方法的科学有效。在选择确定具体的绩效考评方法时，应当充分考虑（　　）。A.管理成本B.工作实用性C.工作适用性D.工作强度E.工作密度

[问答题]选择确定绩效考评方法时，应考虑哪些重要因素？提出绩效管理运行程序、实施步骤的具体要求时，应考虑哪些基本问题？（15分）

[问答题]选择确定绩效考评方法时，应考虑哪些重要因素?提出绩效管理运行程序.实施步骤的具体要求时，应考虑哪些基本问题?(15分)

[主观题]影响绩效考评的心理因素有哪些？

[问答题] 影响绩效考评的心理因素有哪些？

[问答题] 绩效考评方法的选择，要考虑三个要素

[多选题] 在选择具体的考评方法时，应充分考虑（）三个因素。A . 考评对象的特殊性B . 管理成本C . 工作实用性D . 工作适用性

[单选题]下面（ ）不是选择考评方法时应充分考虑的因素。A．管理成本B．各种考核方法的优缺点C．工作的适用性D．组织的内外部环境