员工福利规划应考虑的因素有哪些？

[问答题] 简述影响员工福利规划和管理的因素。

[多选题] 影响企业中员工福利的主要因素有（）A . 高层管理者的经营理念B . 国外的政策法规C . 工资的控制D . 员工的知识水平E . 工会的压力

[问答题] 员工福利包括哪些内容？

[问答题] 简述员工福利规划与管理的意义。

[问答题] 员工福利的特点有哪些？

[名词解释] 员工福利

[单选题]员工福利设计的外部影响因素是（）A . 企业文化的不同B . 员工福利偏好的差异C . 工资的控制D . 企业的支付能力

[单选题]员工福利设计的内部影响因素是（）A . 行业的竞争性B . 国家的法律政策C . 企业的发展阶段D . 劳动力市场的供求状况

[问答题] 简述员工福利规划与管理发展的趋势。

[问答题] 简述员工福利规划与管理的发展趋势。