员工的企业福利可分为（）

[多选题] 员工福利从类别上可分为（）A . 法定福利B . 非法定福利C . 保障福利D . 保险福利E . 附加福利

[单选题]员工福利可分为社会保险福利和（）两大类。A . 经济性福利B . 全员性福利C . 特殊群体福利D . 用人单位集体福利

[单选题]旅游企业对员工的激励，按其内容可分为（）。A．物质激励与精神激励 B.期望激励与目标激励C．正激励与负激励 D.内激励与外激励

[单选题]旅游企业对员工的激励，按其内容可分为（）。A . 物质激励与精神激励B . 期望激励与目标激励C . 正激励与负激励D . 内激励与外激励

[多选题]按照晋升的选择范围，企业员工晋升制可分为（）。A.常规晋升B.公开竞争型晋升C.破格晋升D.半公开半封闭型晋升E.封闭型晋升

[多选题]从规划的期限上看，企业员工培训规划可分为（　　）。A.战略规划B.管理规划C.短期计划D.长期规划E.中期规划

[问答题] 员工考评可分为那些类型？

[多选题] 员工培训基本上可分为（）。A . 准备阶段B . 计划阶段C . 培训实施阶段D . 评估阶段E . 评估反馈阶段

[多选题] 按照社会福利的作用方式来划分，可分为（）A .现金给付型B .残补型C .制度型D .社会服务型

[多选题] 企业的财产可分为（）A . 可保财产B . 不可保财产C . 特约财产