技能薪酬体系的基本类型：1、（）；2、（）。

[填空题] 薪酬区间关系的基本类型：在同一薪酬结构体系中，相邻薪酬等级之间的薪酬区间可以设计成（）、（）两种。

[填空题] 薪酬谈判制度的基本类型有（）（）（）

[单选题]与新兴的技能薪酬体系和能力薪酬体系相比，职位薪酬体系在确定基本薪酬的时候重点考虑（）。A . 人的因素B . 职位本身的价值C . 人和职位匹配的情况D . 员工拥有跨职位的其他技能

[问答题] 多媒体系统的基本类型。

[名词解释] 技能薪酬体系

[多选题] 技能薪酬体系包括（）。A . 深度技能B . 广度技能C . 直接技能D . 间接技能

[多选题] 技能薪酬体系中所涉及的技能通常可以分为（）两种类型。A . 普通技能B . 特殊技能C . 深度技能D . 广度技能

[单选题]液体药剂分散体系的基本类型有（ ）。A．真溶液：粒径小于1nmB．乳浊液：粒径为0.1～100μmC．胶体溶液：粒径为1～100nmD．微乳液：粒径为10～100nmE．混悬液：粒径为0.5～10μm

[判断题] 技能薪酬体系是一种操作简单、适用性强的基本薪酬制度。A . 正确B . 错误

[多选题] 与组织结构相匹配的薪酬结构有哪几种基本类型（）A . 平等式薪酬结构B . 等级式薪酬结构C . 网络式薪酬结构D . 市场导向薪酬结构