计件单价

[填空题] 计件薪酬可分为（）和不同单价计件、个人计件和集体计件、直接计件和间接计件。

[名词解释] 两段单价计件

[单选题]计件工资单价（）。A . 事后计算的B . 事后修正的C . 事先规定的

[问答题] 差额单价计件薪酬的概念？

[单选题]计件单价是否合理，取决于（）A . 工作能力和工作物等级确定是否正确B . 劳动报酬和劳动定额确定是否正确C . 计件单价确定是否正确D . 工作等级和劳动定额确定是否正确

[单选题]在计件工资制中()什么事计件单价的基础。A . 技术等级B . 工作等级C . 劳动定额D . 劳动数量

[多选题] 差额单价计件薪酬具体形式有（）A . 两段单价计件B . 三段单价计件C . 多段单价计件D . 累进计件E . 累退计件

[单选题]员工完成产量定额部分按一般的计件单价计算，超过定额部分按更高的、累计的计件单价计算的工资形式是（）。A . 间接计件工资B . 累进计件工资C . 集体计件工资D . 直接无限计件工资

[单选题]以下有关计件单价的计算公式错误的是()。A . 计件单价=该工作等级的单位时间的工资标准/单位时间的产量定额B . 计件单价=企业或计件单位工人的平均等级工资标/产量定额C . 计件单价=工资成本总额/历史最高产量D . 计件单价=工资总成本/产量定额

[问答题] 差额单价计件薪酬，具体有三种形式有哪些？