个人激励薪酬计划特征是什么？

[问答题] 团队激励薪酬的优势是什么？

[多选题] 激励薪酬中的个人奖励计划的常用形式有（）A .计件工资制B .标准工时制C .绩效工资制D .佣金制E .延续性绩效加薪

[问答题] 设计有效的薪酬激励的目的是什么？

[问答题] 薪酬战略的特征是什么？

[单选题]（）是群体激励薪酬中最简单的也是最接近个人奖励计划的。A . 班组奖励计划B . 利润分享计划C . 收益分享计划D . 风险分享计划

[问答题] 职位薪酬体系的特征是什么？

[多选题] 个人激励计划包括（）A . 贝多薪酬计划B . 计件薪酬计划C . 差额薪酬计划D . 计时薪酬计划

[问答题] 新加坡灵活薪酬制度的特征是什么？

[多选题] 群体激励薪酬计划的主要形式包括（）A . 利润分享计划B . 收益分享计划C . 班组奖励计划D . 斯坎伦计划

[多选题]员工薪酬激励计划的作用有()A.有利于充分调动员工的工作积极性B.保证人工成本与企业经营状况的恰当比例C.提高企业在市场上的竞争力D.对未来的薪酬总额