基于能力的薪酬制度有（）、（）、（）三种具体形式。

[判断题] 认知能力有三种具体形式。A . 正确B . 错误

[填空题] 基于工作的薪酬制度具体形式有岗位薪酬制和（）。

[问答题] 差额单价计件薪酬，具体有三种形式有哪些？

[填空题] 基于工作的薪酬制度具体形式有岗位薪酬制和职务薪酬制。岗位薪酬制的主要特点是（）。

[多选题] 差额单价计件薪酬具体形式有（）A . 两段单价计件B . 三段单价计件C . 多段单价计件D . 累进计件E . 累退计件

[多选题]薪酬的具体形式包括（）。A.奖金津贴B.工资C.销售提成D.福利E.劳动分红

[多选题]薪酬的具体形式包括（　　）A.奖金津贴B.工资C.销售提成D.福利E.劳动分红

[单选题]循环作业形式“三八制”又可以分为三种具体形式不包括（）。A .两采一准B .边采边准C .两班半采煤D .两班采煤

[问答题] 试述计件薪酬制的具体形式。

[单选题]薪酬区间的三种重叠形式为（　）。A.无重叠无缺口、有重叠、有缺口B.有重叠有缺口、无重叠无缺口、有重叠C.有重叠、有重叠有缺口、无重叠无缺口D.有重叠