人力资源的战略重要性是什么？

[多选题]人力资源战略的重要性主要体现在（）。A.对组织具有长期的影响B.对组织的影响是暂时的C.是组织战略的重要组成部分D.直接受到组织最高管理层的重视E.使

[问答题]简述护理人力资源管理的重要性。

[单选题]人力资源的（　）强调了在实践中充分利用人力资源的重要性。A.能动性B.社会性C.时效性D.开发性

[问答题] 简要回答人力资源管理的重要性。

[单选题]人力资源战略方案包括人力资源战略指导思想、人力资源战略目标和（）A . 人力资源战略措施B . 人力资源战略内容C . 人力资源战略计划D . 人力资源战略过程

[单选题]战略性人力资源管理的重要原则是（ ）。A．必须经常进行变革 B．组织结构不宜太复杂C．人力资源战略必须要稳定 D．人力资源战略与企业战略必须匹配

[单选题]战略性人力资源管理的重要特征是（）。A.以投资的观点来看待人力资源B.通过提高人力资本来获得竞争优势C.为了使组织能够达到目标，对人力资源各种部署和活

[问答题] 人力资源六模块指什么，他们分别的部署战略是什么？

[单选题]战略性人力资源管理其重要特征是（）。A . 以投资的观点来看待人力资源B . 人力资源管理承担着组织中的事务性工作C . 为提高员工的效率而进行专业化的工作管理D . 以上都不对

[问答题] 什么是人力资源战略规划？