简述岗位分类和分级的概念，以及岗位分类和分级的基本步骤和方法

[问答题]简述企业岗位分类与岗位纵向分级的步骤。(16分)

[问答题]简述企业岗位分类与岗位纵向分级的步骤。(16分)

[单选题]岗位分类的步骤和方法岗位纵向分类的前提是()A . 岗位规范B . 岗位设置C . 岗位分析D . 岗位评价

[问答题]简述工作岗位横向分类的步骤和管理性岗位纵向分级的方法。[2015年11月二级真题]

[主观题]简述工作岗位分类以及采用点数法对生产性岗位进行纵向分级的主要步骤。(16分)

[试题]简述工作岗位分类以及采用点数法对工作性岗位进行纵向分级的主要步骤?(P300～304)(12分)

[问答题] 岗位分类与分级的内涵？

[单选题]( )是岗位调查.岗位分析.岗位评价与岗位分类分级等项活动的总称。A.岗位研究B.工作研究C.工作分析D.定岗定员

[单选题]()的基本操作步骤排序为：①对岗位进行测评和列等。②进行岗位分类、③进行岗位分析④建立等级结构和等级标准、求异表现相同纵向分类要素比较法趋同反映差异A . ①②③④B . ③④①②C . ①③④②D . ③②④①

[问答题]简述工作岗位分类以及采用点数法对生产性岗位进行纵向分级的主要步骤。[2008年11月二级真题]