当管理者要求雇员完成一项任务，他是在用（）沟通。

[单选题]从传统沟通转为网络沟通要求管理者（ ）A．具有高度的责任心B．重新审视企业的管理沟通系统C．充分认识投资者的地位D．重新设计公司的通讯程序

[单选题]从传统沟通转为网络沟通要求管理者（ ）。A．具有高度的责任心B．重新审视企业的管理沟通系统C．充分认识投资者的地位D．重新设计公司的通讯程序

[单选题]从传统沟通转为网络沟通要求管理者（ ）A．具有高度的责任心B．重新审视企业的管理沟通系统C．充分认识投资者的地位D．重新设计公司的通讯程序

[单选题]从传统沟通转为网络沟通要求管理者（ ）。A．具有高度的责任心B．重新审视企业的管理沟通系统C．充分认识投资者的地位D．重新设计公司的通讯程序

[多选题] 从传统沟通转为网络沟通要求管理者()。A . 具有高度的责任心B . 重新审视企业的管理沟通系统C . 充分认识投资者的地位D . 重新设计公司的通讯程序

[单选题]下列哪一项是“管理者代表（MANAGEMENT REPRESENTATIVE）”必须做的事情（）A . 处理客户投诉B . 当有重大质量问题时，停止生产C . 将质量体系的运作成效向管理阶层报告以供其审查D . 就业务有关事务与外界团体的联系E . 以上皆是

[单选题]下面哪一项是领导者(而不是管理者)的特征()A.信赖控制B.创新C.正确地做事D.关注效率和方法

[单选题]（）开展质量管理评审是最高管理者的一项重要管理职责。A . 定期B . 不定期C . 适时D . 每年

[判断题] 授权是管理者的重要任务之一，有效的授权是一项重要的管理技巧，若授权得当，所有参与者均可受惠。A . 正确B . 错误

[单选题]（）沟通是由管理者流向员工。A . 横向B . 上行C . 下行