下列不属于避免冲突策略通常采取的手段是（）。

[单选题]下列不属于拖延冲突策略通常采取的手段的是( )。A． 拖延冲突的处理时间B． 使用正式的规定、等级制度或其他方式控制过程来限制冲突方的行为C． 否认冲突存在D． 承认一部分问题，但忽略更重要的问题，使得冲突模糊化

[单选题]不属于减少冲突的策略通常采取的手段的是（）。A . 论及意见一致的方面和可以让步的方面B . 确认已存在的管理问题，给出从具体问题入手的建议C . 描述行为和结果，避免冲突D . 从原来的位置让步

[单选题]下列不属于晋升策略采取的措施的是（）。A.强调企业内部晋升政策B.完善企业工作岗位分析评价与分类的制度C.防止员工晋升中的歧视行为D.评测员工的生活习

[单选题]下列不属于晋升策略采取的措施的是（）。A.强调企业内部晋升政策B.完善企业工作岗位分析评价与分类的制度C.防止员工晋升中的歧视行为D.评测员工的生活习

[单选题]下列不属于晋升策略采取的措施的是()。A.强调企业内部晋升政策B.完善企业工作岗位分析评价与分类的制度C.防止员工晋升中的歧视行为D.评测员工的生活习

[单选题]不属于协调人际冲突的基本策略的是（）。A . 输----输"法"B . 输----赢"法"C . 赢----输"法"D . 赢----赢"法"

[单选题]下列不属于银行可采取的营销策略的是（　　）。A.产品策略B.价格策略C.渠道策略D.行业定位策略

[单选题]下列不属于债券基金经理通常使用的免疫策略的种类是()。A.或有免疫B.所得免疫C.受益免疫D.价格免疫

[单选题]下列不属于冲突产生原因的是（　）。A.处事策略不同B.个体差异C.不良的沟通D.职业倦怠

[单选题]下列不属于激发冲突方法的是（　）。A.引进外人B.任命一名批评者C.提拔组织内部人才D.重新构建组织