薪酬变动比率

[单选题]在传统薪酬结构中，典型的宽带型薪酬结构的薪酬区间变动比率通常只有()。A．40%～50%B．40%～200%C．50%～200%D．200%～300%

[判断题] 相邻的薪酬等级的中值越是接近，变动比率越大，则薪酬区间的叠幅就越大。A . 正确B . 错误

[多选题]关于薪酬变动比率和职位所需技能水平之间的关系，说法正确的有（）。A.职位所需技能水平越高，薪酬变动比率越小B.职位所需技能水平越高，薪酬变动比率越大C

[名词解释] 薪酬变动范围（薪酬区间）

[名词解释] 薪酬变动范围或薪酬区间

[单选题]根据（）推算企业的薪酬费用比率是企业的薪酬支付的最高比率。A . 盈亏平衡点B . 边际盈利点C . 安全盈利点D . 可能盈利点

[单选题]假设以最低值为基础的薪酬变动比率为50%，当薪酬区间中值为4500元时，则据此计算的薪酬区间最低值为（）A . 3400元B . 3600元C . 3800元D . 4200元

[名词解释] 薪酬变动范围

[名词解释] 薪酬变动范围中值或薪酬区间中值

[问答题] 什么是薪资变动范围和薪资变动比率？