薪酬预算的内部环境主要包括（）

[问答题] 薪酬预算的外部内部环境对薪酬预算会产生哪些影响？

[多选题] 薪酬预算的外部环境主要包括（）A . 法律、法规的限制B . 组织所在地的生活成本C . 组织的经营环境D . 企业的人力资源政策E . 企业的人力资源状况

[单选题]企业进行薪酬预算时应考虑的微观环境不包括（）A . 生活成本的变动B . 企业现有的薪酬状况C . 企业的员工流动和技术进步D . 劳动力市场供求与竞争状况

[问答题] 简述影响薪酬预算的宏观环境。

[多选题] 影响企业薪酬的主要内部因素包括（）。A . 劳动差别因素B . 工资形式C . 企业经济效益D . 企业报酬政策E . 劳动力市场

[单选题]薪酬预算的外部环境不包括以下哪一项（）A . 企业所在地的生活成本变动B . 企业经营的环境C . 企业现有的薪酬状况D . 市场薪酬水平

[问答题] 企业薪酬预算的环境是怎样的？

[多选题] 下列属于影响薪酬预算的环境的有（）。A . 外部市场环境B . 企业内部环境C . 生活成本的变动D . 企业的薪酬现状

[多选题]企业选择薪酬体系的内部影响因素主要包括（　）。A.市场的薪酬水平B.战略目标与组织文化C.现行的薪酬政策D.企业性质与发展规模E.劳动力供给状况

[多选题] 薪酬预算的主要方法有（）A . 直接预算法B . 用人费率法C . 薪酬分配率法D . 单位制品率法E . 附加价值劳动生产率法