简述销售人员的工作特点和薪酬管理特点。

[问答题]简述各类人员薪酬分配的特点，并简述评价薪酬制度的目的、特征和步骤。

[问答题] 简述销售人员的薪酬分配的难点和对策。

[多选题] 销售人员的工作特点包括（）。A . 工作业绩直接影响到企业的生存B . 工作时间不确定C . 工作过程无法实施有效的控制和监督D . 业绩不稳定，波动性大

[问答题] 简述销售人员薪酬方案设计的步骤。

项目管理软件特征预算及成本控制　　大部分项目管理软件系统都可以用来获得项目中各项活动、资源的有关情况。人员的工资可以按小时、加班或一次性来计算，也可以具体明确到期支付日；对于原材料，可以确定一次性或持续成本；对各种材料，可以设立相应的会计和预算代码。另外，还可以利用用户自定义公式来运行成本函数。大部分软件程序都应用这一信息来帮助计算项目成本，在项目过程中跟踪费用。项目过程中，随时可以就单个资源、团队资源或整个项目的实际成本与预算成本进行对比分析，在计划和汇报工作中都要用到这一信息。大多数软件程序可以随时显

[问答题] 销售人员的薪酬方案主要有哪些类型？各自的特点是什么？

[问答题] 销售工作的特征是什么？这种特征决定了对销售人员的薪酬应当如何管理？

[问答题] 简述管理人员的薪酬构成。

[问答题] 简述个人绩效薪酬的特点及形式。

[问答题] 简述管理人员薪酬的影响因素。