A . 自助餐福利计划
B . 附加福利计划
C . 混合匹配福利计划
D . 核心福利计划
E . 标准福利计划
[多选题] 弹性福利计划的形式有()。
[问答题] 什么是弹性福利计划?实施弹性福利计划应当注些什么?
[问答题] 什么是弹性福利计划?实施弹性福利计划应当注意些什么?
[多选题] 弹性福利计划的实施方式包括()。A . 基本福利计划B . 附加福利计划C . 核心福利计划D . 标准福利计划E . 混合匹配福利计划
[单选题]弹性福利计划的类型不包括()。A.套餐式员工福利B.复合式员工福利C.附加型弹性福利D.核心加选择型弹性福利
[多选题]弹性福利计划的实施方式包括( )。A.混合匹配福利计划B.附加福利计划C.核心福利计划D.企业健康保险计划E.标准福利计划
[单选题]弹性福利计划的设计原则不包括()。A.设计要符合企业的支付能力B.做好充分的需求调查,调动员工参与的积极性C.清晰界定不同项目之间的关系D.员工利益至
[填空题] 弹性福利计划的实施方式:()、()、()、()。
[多选题]对弹性福利计划的实施进行监控,具体包括()。A.有关福利的法律变动B.员工的需要和偏好的变化C.外部组织提供的福利成本的变化D.了解其他企业的福利实践