A . 以职位为导向的薪酬结构
B . 以能力为导向的薪酬结构
C . 以绩效为导向的薪酬结构
D . 组合薪酬结构
[单选题]岗位工资制是()型薪酬体系在我国应用的一种形式。A . 生活B . 职能C . 职位D . 综合
[单选题]岗位工资制是--------的一种具体形式()。A .能力工资制B .工作工资制C .组合工资制D .年功工资制
[问答题] 简述岗位等级工资制(岗位工资制)的特点。
[填空题] 计时制薪酬分为五种形式:小时工资制、日工资制、()、月工资制、年薪制。月工资制是我国使用最广泛的计时工资方法。
[填空题] 岗位技能工资制是建立在()。
[单选题]岗位工资制的特点之一是()。A . 一岗多薪B . 一岗一薪C . 一岗一薪,个别“一岗二薪”