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[问答题]

销售人员绩效考核的基本关注点有哪些？

参考答案与解析：

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售人员绩效考核的基本关注点有哪些？

[问答题] 售人员绩效考核的基本关注点有哪些？

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    • 运用标杆超越设计绩效考核体系的优势在于建立以（）为关注点的绩效考核标准：

    [单选题]运用标杆超越设计绩效考核体系的优势在于建立以（）为关注点的绩效考核标准：A .绩效考核B .绩效沟通C .绩效评估D . D.绩效改善

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    • 以下不属于销售人员绩效考核的基本关注领域的是（　）。

    [单选题]以下不属于销售人员绩效考核的基本关注领域的是（　）。A.产值B.销售量C.销售额D.市场份额

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    • 以下不属于销售人员绩效考核的基本关注领域的是（）

    [单选题]以下不属于销售人员绩效考核的基本关注领域的是（）A . 产值B . 销售量C . 销售额D . 市场份额

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    • 以下不属于销售人员绩效考核的基本关注领域的是（　）。

    [单选题]以下不属于销售人员绩效考核的基本关注领域的是（　）。A.产值B.销售量C.销售额D.市场份额

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    [问答题] 简述销售人员绩效考核的目的

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    [多选题]常用的销售人员绩效考核办法有（　　）。A.横向比较法B.纵向分析法C.尺度考核法D.人员考核法

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    [问答题] 简述销售人员绩效考核标准的要求

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    • 企业常用的销售人员绩效考核办法有（）。

    [单选题]企业常用的销售人员绩效考核办法有（）。A . 直接排序法B . 评语法C . 尺度考核法D . 人员考核法

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    • 良好的销售人员绩效考核的作用包括（　　）。

    [多选题]良好的销售人员绩效考核的作用包括（　　）。A.良好的绩效考核能使销售组织的“人”与“事”相结合B.绩效考核是员工调动和升降职位的依据C.绩效考核是确定

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