管理者在薪酬管理过程中，对未来一定时期内一系列成本开支方面的权衡和取舍，称之为（）。

[单选题]管理者在薪酬管理过程中，对未来一段时间内一系列成本开支方面的权衡和取舍，称之为（）A . 薪酬计划B . 薪酬预算C . 薪酬控制D . 薪酬决策

[单选题]薪酬预算是指管理者在薪酬管理过程中进行的一系列成本开支方面的权衡和取舍。其最基本的一个目标就是（）A . 以较高的薪酬水平吸引优秀的员工B . 增强员工的公平感，推动企业业绩水平提高C . 提高薪酬成本的可控程度，有效地控制薪酬成本支出，达到合理控制企业经营成本的作用D . 增强企业在市场中的竞争地位

[单选题]（）是指福利管理过程中进行的一系列福利成本开支方面的权衡与取舍，确定福利的总成本及占总薪酬成本的比重。A.福利计划B.福利预算C.福利评价D.福利反馈

[单选题]（　）是指福利管理过程中进行的一系列福利成本开支方面的权衡与取舍，确定福利的总成本及占总薪酬成本的比重。A.法定福利B.福利计划C.福利预算D.福利成

[单选题]（ ）是指福利管理过程中进行的一系列福利成本开支方面的权衡与取舍，确定福利的总成本及占总薪酬成本的比重。A.法定福利B.福利计划C.福利预算D.福利成

[单选题]一国政府在一定时期内对某种商品进口数量或金额所规定的直接限制称之为（）。A . 出口配额B . 进口限制C . 进口配额D . 数量配额

[试题]应用一系列的认知操作，从问题的起始状态到达目标状态的过程称之为________ 。

[多选题]薪酬日常管理是由（　　）组成的循环，这个循环称之为薪酬成本管理循环。A.薪酬预算B.薪酬计划C.薪酬支付D.薪酬决算E.薪酬调整

[多选题]薪酬日常管理是由（）组成的循环，这个循环称之为薪酬成本管理循环。A.薪酬预算B.薪酬计划C.薪酬支付D.薪酬决算E.薪酬调整

[单选题]一定时期内一国出口总额与进口总额之间的差额为负值，即称之为（ ）。A．出超B．贸易顺差C．入超D．负差