[单选题]

员工为了按照既定的标准完成工作任务而必须能够执行的工作任务单位,被称为()。

A . 技能等级模块

B . 知识

C . 技能

D . 业绩标准

参考答案与解析:

相关试题

企业通过明确地确定广告目标,决定为达到这种目标而必须执行的工作任务,估算执行这种工作任务所需的各种费用。这种策略是(  )。

[单选题]企业通过明确地确定广告目标,决定为达到这种目标而必须执行的工作任务,估算执行这种工作任务所需的各种费用。这种策略是(  )。A.量力而行法B.销售百分

  • 查看答案
  • 下列工作任务中,属于工程施工阶段监理人员工作任务的有( )。

    [多选题]下列工作任务中,属于工程施工阶段监理人员工作任务的有( )。A.核验施工测量放线B.验收隐蔽工程C.参与编写施工招标文件D.检查施工单位实验室E.审查

  • 查看答案
  • 试验报告关联工作任务单时,工作任务单的状态必须是()。

    [单选题]试验报告关联工作任务单时,工作任务单的状态必须是()。A . 受理状态B . 取消状态C . 完成状态D . 运行状态

  • 查看答案
  • ()是指员工对努力完成工作任务的信念强度。

    [单选题]()是指员工对努力完成工作任务的信念强度。A . 效价B . 愿望C . 期望D . 工具

  • 查看答案
  • 在PMS中,关联了工作票的工作任务单,只有等工作票完成后才能处理完成工作任务单。

    [判断题] 在PMS中,关联了工作票的工作任务单,只有等工作票完成后才能处理完成工作任务单。A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • ()使我们能成功完成某项工作任务。

    [填空题] ()使我们能成功完成某项工作任务。

  • 查看答案
  • 能够编制工作任务单的检修计划是()。

    [单选题]能够编制工作任务单的检修计划是()。A . 交接班记录B . 工作任务单C . 交接班小结D . 工作计划

  • 查看答案
  • 考评主照工作目标或绩效标准,采用科学的考评方法,评定员工的工作任务完成情况、工作

    [单选题]考评主照工作目标或绩效标准,采用科学的考评方法,评定员工的工作任务完成情况、工作职责履行程度以及员工的发展情况,并将评定结果反馈给员工的过程称为( )。A.年终考核 B.360度C.绩效控制 D.绩效考核

  • 查看答案
  • 工作任务分析的任务在于()。

    [单选题]工作任务分析的任务在于()。A . 确定培训与开发应该包括哪些内容B . 确定组织中哪些方面需要培训与开发C . 确定谁需要或应该接受培训与开发,以及接受什么样的培训与开发D . 确定各人员的职责、权限

  • 查看答案
  • 考评主体对照工作目标或绩效标准,采用科学的考评方法,评定员工的工作任务完成情况、

    [单选题]考评主体对照工作目标或绩效标准,采用科学的考评方法,评定员工的工作任务完成情况、工作职责履行程度以及员工的发展情况,并将评定结果反馈给员工的过程称为( )。A.年终考核B.360度测评C.绩效控制D.绩效考核

  • 查看答案
  • 员工为了按照既定的标准完成工作任务而必须能够执行的工作任务单位,被称为()。