对于企业而言，薪酬具有以下功能（）。

[多选题] 对企业而言，薪酬具有（）功能。A . 保障功能B . 激励功能C . 配置功能D . 增值功能E . 控制企业成本

[问答题] 对于企业而言，薪酬的功能主要表现在哪些方面？

[多选题]对企业而言，薪酬的功能包括()A.改善经营绩效B.支持企业变革C.塑造企业文化D.保障员工生活E.控制企业成本

[单选题]以下哪个体现薪酬对于企业的功能。（）A .经济保障功能B .激励功能C .社会信号功能D .控制经营成本

[多选题]对企业员工而言，薪酬的功能包括()A.配置功能B.保障功能C.增值功能D.激励功能E.社会信号功能

[问答题] 对雇主企业而言，薪酬的功能有哪些？

[单选题]对于组织而言，薪酬管理功能的主要表现不包括（　）。A.帮助组织有效控制经营成本B.塑造和强化组织文化C.增加员工满意度D.支持组织变革

[填空题] 对于员工来说，薪酬具有保障、激励和（）功能。

[问答题] 薪酬管理对于员工与企业的意义或功能何在.？

[单选题]对于采用创新战略的企业而言，薪酬管理最突出的特点是（　）。A.对于产品和技术方面的创新给予足够的奖励B.将企业的经营业绩与员工收入挂钩，鼓励员工与企业