绩效考核需要考虑哪些问题

[判断题]固定绩效考核是变动绩效考核的补充，固定绩效考核反映当月运行状态，而变动绩效考核反映考核的完成情况。（　　）A.对B.错

[问答题] 绩效考核的方法有哪些？

[问答题] 绩效考核内容有哪些？

[问答题] 绩效考核的主体有哪些？

[问答题]绩效考核的方法有哪些？

[单选题]绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题，又要根据绩效考核结果对员工进行奖惩、晋级、培训等，这些体现了绩效考核的()。A . 管理功能B . 沟通功能C . 监控功能D . 激励功能

[多选题] 选择绩效考核周期时需要考虑的主要因素包括()。A . 员工的态度B . 工作任务完成周期C . 工作性质D . 工作所需的技能E . 奖金的发放周期

[多选题]选择绩效考核周期时需要考虑的主要因素包括（　　）。A.员工的态度B.工作任务完成周期C.工作性质D.工作所需的技能E.奖金的发放周期

[单选题]绩效沟通与绩效考核评价是绩效考核()阶段的工作。A.准备B.实施C.结果反馈D.结果运用

[单选题]绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题，又要根据绩效考核结果对员工进行奖惩.职位升降.工作转换.培训等，这属于绩效考核的（　）功能。A.管理B.学习