A . 一岗一薪制
B . 岗位等级工资制
C . 技术等级工资制
D . 能力薪酬体系
[单选题]()比较适用于专业化、自动化程度较高,流水作业,工作技术比较单一和工作物等级比较固定的行业及工种。A . 一岗数薪制B . 一岗一薪制C . 复合岗薪制D . 多岗一薪制
[填空题] ()适用于专业化程度高、分工细、工作技术单一、工作物比较固定的行业及工种。
[单选题]下列基本薪酬设计方法中,适用于专业化程度较高、分工较细、技术单一、工作目标较为固定的产业和工种的是( )。A.职位分类法B.职位等级法C.因素比较法D
[填空题] 职位薪酬体系的三种形式:一职一薪制、()、()。一职一薪制比较适用于专业化、自动化程度较高,流水作业、工作技术比较单一和工作等级比较固定的行业及工种。
[单选题]适用于技术工种工人的职能型工资制是()A . 职称等级工资制B . 职务等级工资制C . 岗位等级工资制D . 技术等级工资制
[单选题]在下列薪酬制度的设计方法中,()适用于专业化程度高、分工较细、技术单一、工作目标比较固定的产业和工种。A . 计点法B . 职位等级法C . 因素比较法D . 职位分类法
[单选题]某企业生产中机械化、自动化水平比较高,工人操作技术单一,熟练程度高,说明该企业的生产类型属于( )。A.成批生产类型B.单个生产类型C.大量生产类型D.连续生产类型
[单选题]适用于大批量、标准化、自动化程度高的企业的设备布置形式是()。A . 定位布置B . 综合布置C . 工艺布置D . 产品布置
[单选题]()搅伴楼机械化和自动化程度较低,动力消耗大,其布置形式比较适用于中小型搅拌楼、站。A . 单阶式B . 双阶式C . 强制式D . 自落式
[单选题]适用于企业中担任管理职务和专业技术植物的人员的等级工资制是()A . 岗位等级工资制B . 技术等级工资制C . 职能等级工资制D . 职务等级工资制