[单选题]

与员工自我实现需求相对应的组织措施是()

A .让员工承担挑战性的工作。

B .创建和谐的工作群体。

C .给员工普遍增加工资。

参考答案与解析:

相关试题

自我实现需求

[名词解释] 自我实现需求

  • 查看答案
  • 自我实现需求(Self-actualization),是最高层次的需求

    [判断题] 自我实现需求(Self-actualization),是最高层次的需求A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • 马斯洛理论把需求分成:()、安全需求、社会需求、()、自我实现需求。

    [填空题] 马斯洛理论把需求分成:()、安全需求、社会需求、()、自我实现需求。

  • 查看答案
  • 人类社会的需求可分为()、安全需求、社交需求、自尊需求和自我实现需求。

    [填空题] 人类社会的需求可分为()、安全需求、社交需求、自尊需求和自我实现需求。

  • 查看答案
  • 需要的五个层次有,生理需要、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求()。

    [判断题] 需要的五个层次有,生理需要、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求()。A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • 与自我实现人的假说相对应的管理理论是()

    [单选题]与自我实现人的假说相对应的管理理论是()A . Y理论B . X理论C . 权变理论D . Z理论

  • 查看答案
  • 依照马斯洛需求层次理论:自我实现需求是消费者最根本的需求。

    [判断题] 依照马斯洛需求层次理论:自我实现需求是消费者最根本的需求。A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • 自我实现需求位于人的需求层次的低端,是指人的潜力、才能、天赋能够得到持续实现。

    [判断题] 自我实现需求位于人的需求层次的低端,是指人的潜力、才能、天赋能够得到持续实现。A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • 下面哪一流派主张将自我实现需求作为人的重要本质()

    [单选题]下面哪一流派主张将自我实现需求作为人的重要本质()A .精神分析B .人本主义C .认知论D .行为主义

  • 查看答案
  • “超Y理论”是与“自我实现人”人性假设理论相对应的管理理论。

    [判断题] “超Y理论”是与“自我实现人”人性假设理论相对应的管理理论。A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • 与员工自我实现需求相对应的组织措施是()