薪酬体现在企业方面的功能有（）。

[多选题]薪酬对企业的功能体现在（　）。A.调节功能B.增值功能C.改善用人活动功效功能D.协调企业内部关系功能E.促进企业变革和发展功能

[多选题] 薪酬对企业的功能体现在（）。A . 增值功能B . 改善用人活动功效的功能C . 协调企业内部关系和塑造企业文化的功能D . 促进企业变革和发展的功能E . 激励员工

[问答题] 薪酬对社会的功能体现在哪方面？

[多选题] 企业财务方面的发展体现在（）。A . 流动资产的增长B . 资本的扩张C . 股利的增长D . 员工的增长E . 总资产的增长

[单选题]薪酬对社会的功能体现在()A.企业管理的导向功能B.社会信号功能C.对劳动力资源的再配置D.对社会资源的再分配

[多选题]制定薪酬时的公平应当体现在（　　）方面。A.制度的公平B.对外的公平C.考核的公平D.对员工的公平E.对内的公平

[多选题] 薪酬对员工的功能主要体现在（）。A . 经济保障功能B . 激励功能C . 社会信号功能D . 支持企业改革

[多选题] 企业薪酬的竞争性体现在（）。A . 较高的薪酬水平B . 正确的价值取向C . 灵活多变的薪酬结构D . 优越的工作环境E . 艮好的人际关系

[多选题] 企业文化的导向功能主要体现在以下（）方面。A . 确立价值系统和规范标准B . 通过明确的企业目标来实现C . 通过企业的道德来实现D . 对企业经济效益取得的贡献

[问答题] 薪酬定位的目标主要体现在哪些方面？