我国实行的是（）小时工作制。劳动者的公休假日为每周（）天。

[名词解释] 公休假日

[判断题]实行综合计算工时工作制的岗位，法定休假日加班可以安排补休。（）A.对B.错

[单选题]我国实行一周（）小时工作制A . 48小时B . 40小时C . 52小时D . 42小时

[判断题] 在法定节日，公休假日进行工作叫加点A . 正确B . 错误

[判断题] 国家法定休假日规定劳动节全体劳动者放假3天A . 正确B . 错误

[单选题]法定休假日安排劳动者工作，其最低的支付工资支付标准是？（）A . 工资的百分之一百五十B . 工资的百分之二百C . 工资的百分之二百五十D . 工资的百分之三百

[判断题] 国家实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时的工作制度。A . 正确B . 错误

[单选题]法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（）的工资报酬。A .100%B .150%C .200%D .300%

[单选题]对于法定休假日安排劳动者工作的，应当按照本人工资的（　）支付工资报酬。A.150%B.200%C.300%D.400%

[单选题]实行计时工资制的岗位，严格按照劳动法实行每周40小时工作制，如客户要求超过40小时工作的，各单位人事管理专员应在（）前计算出应向客户收取的加班服务费。A .每月3日前B .每月4日前C .每月5日前D .每月6日前