有关薪酬满意度调查的说法错误的是（）。

[单选题]下列关于薪酬满意度的说法，错误的是（）。A . 员工的薪酬满意度直接影响着生产经营的成效B . 员工的薪酬满意度越高，薪酬的激励功能就越明显C . 提高企业员工薪酬满意度是吸引和留住人才的关键因素D . 指员工对获得企业的报酬与他们的期望值相比较后形成的心理状态

[问答题] 简述薪酬满意度调查的设计。

[单选题]薪酬满意度调查的对象是（）A . 内部全体员工B . 高层员工C . 外部人员D . 技术人员

[多选题] 薪酬满意度调查的程序包括（）。A . 确定诃查方式B . 确定调查对象C . 确定诃查时间D . 确定调查内容E . 确定诃查地点

[单选题]企业薪酬满意度调查的对象是（　　）。A.企业的长期客户B.企业内部所有员工C.本行业中的其他企业D.企业内部所有员工家属

[单选题]关于工作满意度调查的说法，错误的是()。A . 调查的最后一个步骤是调查结果的统计分析B . 在调查过程中，组织中各个方向的沟通都有可能得到改善C . 工作满意度调查是诊断员工问题的有效工具D . 可以通过工作满意度调查掌握组织中的总体满意度水平

[单选题]关于工作满意度调查的说法，错误的是（　　）。A.调查的最后一个步骤是调查结果的统计分析B.在调查过程中，组织中各个方向的沟通都有可能得到改善C.工作满

[单选题]关于工作满意度调查的说法，错误的是（）。A.调查的最后一个步骤是调查结果的统计分析B.在调查过程中，组织中各个方向的沟通都有可能得到改善C.工作满意度

[单选题]关于工作满意度调查的说法，错误的是（　　）。A.它是指通过一定的手段与方法来调查员工对工作和工作环境的感受B.它能让管理层掌握相关信息，以便有效预防和

[问答题] 简述员工薪酬满意度调查的程序。