激励薪酬中的个人奖励计划的常用形式有（）

[单选题]（）是群体激励薪酬中最简单的也是最接近个人奖励计划的。A . 班组奖励计划B . 利润分享计划C . 收益分享计划D . 风险分享计划

[多选题]下列薪酬形式中,适用于个人激励的有（）A.绩效奖金B.员工持股制度C.利润分享计划D.收益分享计划E.特殊绩效认可计划

[多选题]下列薪酬形式中，适用于个人激励的有（）。A.绩效奖金B.员工持股制度C.利润分享计划D.收益分享计划E.特殊绩效认可计划

[多选题] 下列薪酬项目中，属于个人奖励计划的有()。A . 计件制B . 佣金制C . 收益分享计划D . 计时制E . 行为鼓励计划

[多选题]下列薪酬形式中，不适用于个人激励的有（　）。A.绩效奖金B.员工持股制度C.利润分享计划D.收益分享计划E.特殊绩效认可计划

[多选题]下列薪酬形式中，属于激励薪酬的有（）。A.带薪休假B.保险福利C.计件工资D.股票期权E.奖金

[多选题]下列薪酬形式中，属于激励薪酬的有（　　）。A.奖金B.员工持股C.员工分红D.保险福利E.带薪休假

[多选题] 下列薪酬形式中，属于激励薪酬的有（）。A . 奖金B . 员工持股C . 员工分红D . 保险福利E . 带薪休假

[多选题]下列奖励计划中，属于个人奖励计划的有（　）。A.计件制B.计时制C.佣金制D.收益分享计划E.行为鼓励计划

[多选题]下列奖励计划中，属于个人奖励计划的有（　　）。A.计件制B.计时制C.佣金制D.收益分享计划E.行为鼓励计划