薪酬定位

[填空题] 薪酬定位模式（）、（）、基于绩效的薪酬定位。

[名词解释] 薪酬水平定位

[填空题] 薪酬确定主要包括薪酬水平定位和（）确定。

[问答题] 简述薪酬定位的基本过程。

[问答题] 制约薪酬定位的因素有哪些。

[单选题]物业管理企业薪酬体系设计的步骤为（）。（1）薪酬调查；（2）薪酬定位；（3）职位分析；（4）薪酬结构设计；（5）职位评价；（6）薪酬体系的实施和修正A . （3）（5）（2）（1）（4）（6）B . （3）（5）（1）（2）（4）（6）C . （1）（3）（5）（2）（4）（6）D . （1）（2）（4）（3）（5）（6）

[填空题] 提高薪酬水平外部竞争性的定位策略（）、跟随型薪酬策略、滞后型薪酬策略、混合型薪酬策略。

[多选题] 企业依据市场薪酬水平定位的不同，采取的薪酬策略类型包括（）。A . 薪酬领袖策略B . 市场追随策略C . 拖后策略D . 混合策略

[问答题] 薪酬水平定位策略类型及其适用对象？

[问答题] 分析企业特征，进行薪酬水平的市场定位？