A .职位分析
B .职位描述
C .职位评价过程
D .薪酬结构
[单选题]职位评价的结果是( )。A.职位分析B.职位描述C.职位评价过程D.薪酬结构
[单选题]职位评价的结果是( )。A.职位分析B.职位描述C.职位评价过程D.薪酬结构
[单选题]确定组织职位的最终结果是形成( )。A.组织结构图B.聘用合同C.工作说明书D.薪酬体系
[单选题]隐私框架评价的实际结果是:A.确保遵守特定的法律和/或标准。B.优先考虑企业级的隐私举措。C.评估组织的隐私商业策略。D.上述所有。
[问答题] 什么是职位评价?职位评价的意义何在?
[多选题] 观感质量验收,给出的质量评价结果是()。A . 好B . 一般C . 合格D . 差E . 不合格
[单选题]进行信贷客户内部评级的评价主体是__________,评价目标是__________,评价结果是__________。( )A.商业银行;客户违约风
[单选题]模糊综合评价结果是以()形式存在的。A .向量B .数值C .数据D .函数关系
[单选题]商业银行的客户信用评级的评价目标是( ),评价结果是( )。A.客户违约风险,授信额度B.客户偿债能力,违约损失率C.客户偿债能力,违约概率D.客
[单选题]商业银行的客户信用评级的评价目标是( ),评价结果是( )。A.客户违约风险,授信额度B.客户偿债能力,违约损失率C.客户偿债能力,违约概率D.客