A . 收益分享
B . 利润分享
C . 福利分享
D . 持股分享
E . 损失分担
[填空题] 企业全员奖励制度:收益分享、()、员工持股计划。
[多选题] 在保险企业工资奖励制度中,属于劳动报酬补充形式的有().A . 工资B . 津贴C . 奖金D . 社会保险E . 带薪休假
[多选题] 总队《奖励工作实施细则》规定的奖励制度有()。A .党委集体讨论决定奖励事项B .政治机关调查核实C .及时奖励与集中办理相结合D .奖励工作检查总结
[单选题]公务员奖励制度规定的最低奖励等次是()。A . 授予荣誉称号B . 嘉奖C . 记二等功D . 记一等功
[多选题] 关于公务员奖励制度,下列说法正确的有()。A . 同一个国家行政机关不能同时给同一名公务员两种以上奖励B . 不同的国家行政机关在不同的时间,可以给同一名国家公务员两种以上奖励C . 不同的国家行政机关可以同时给同一名公务员两种以上奖励D . 嘉奖是国家公务员奖励种类中最高的一种奖励E . 口头表扬和通报表扬都不属于国家公务员奖励的范畴
[单选题]薪金加特别奖励制度的缺点是()A . 奖励标准或基础不够可靠B . 鼓励作用不够广泛C . 不重视销货额的多少D . 销售人员缺乏安全感
[单选题]销售职位普遍使用的个人奖励制度是( )。A.计件制B.标准工时制C.哈尔西奖金制D.佣金制
[单选题]销售职位普遍使用的个人奖励制度是( )。A.计件法B.标准工时制C.哈尔西奖金制D.佣金制