A . 识别文化差异,发展文化认同
B . 解决和协调文化冲突
C . 进行跨文化培训,造就一批高质量跨文化管理人员
D . 建立共同文化价值观,促进文化整合与交融
[多选题] 为了建立共同的文化价值观,组织可采用的跨文化沟通的策略有()。A . 求同存异B . 兼容并收C . 统一价值观D . 协同发展
[问答题] 跨文化沟通中应注意哪些策略?
[问答题] 跨文化沟通有哪些特点?
[多选题] 跨文化沟通存在于:()A . 两个说不同语言的交流者之间B . 员工多样化的跨国公司里C . 员工来自全国各地的国内企业里D . 熟练掌握对方语言的异国交流者之间
[问答题] 跨文化沟通的主要障碍。
[单选题]横向沟通的策略有( )。A.选用有针对性的沟通方式B.要求各方耐心倾听而不是自顾自的叙述C.树立内部客户的观念D.建议各方换位思考
[多选题] 横向沟通的策略有()A . 树立“内部顾客”的理念B . 倾听而不是叙述C . 换位思考D . 选择准确的沟通形式
[多选题] 跨文化沟通者应当学习对方的:()A . 语言B . 非语言技能C . 沟通习惯D . 文化背景