报酬有两种大的分类，一种划分方法是将报酬分为内在报酬和（）。

[填空题] 有两种报酬观：（）和业绩报酬观。

[填空题] 魏茨曼将报酬制度分为（），（）两种模式。

[单选题]风险报酬的表示方法分为两种，分别为（ ）和风险报酬率。A．风险价值B．风险收益C．风险期望报酬D．风险报酬额

[问答题] 社会报酬有哪两种？

[单选题]薪酬可分为经济报酬和非经济报酬，下列属于经济报酬的是（）A . 员工的工资、津贴、奖金等B . 员工获得的满足感C . 员工获得的成就感D . 良好的工作气氛

[多选题] 劳动报酬可分为直接报酬和间接报酬，其中直接报酬包括（）A .社会保险福利B .基础报酬C .绩效报酬D .激励报酬E .集体保险福利

[判断题]企业的规模报酬变化可以分为规模报酬递增、规模报酬不变和规模报酬递减3种情况。（）A.对B.错

[单选题]每个员工都希望从工作中得到某种报酬。报酬有两种基本类别：外部的和内部的，下列属于内部报酬是：A.员工福利B.自尊C.表扬D.每月最佳员工

[单选题]利息报酬论认为利息是一种报酬，这种观点的代表人物是（　）。A.萨伊B.凯恩斯C.西尼尔D.威廉·配第

[主观题]土地报酬和土地肥力