报酬体系中的内在报酬就是我们所说的薪酬。

[单选题]在薪酬体系中，下列属于经济报酬的是（）。A . 员工的工资、津贴、奖金等B . 员工获得的满足感C . 员工获得的成就感D . 良好的工作氛围

[名词解释] 内在报酬

[单选题]根据总报酬学会的总报酬体系模型（2019），典型的长期奖励薪酬不包括（　）。A.股票期权B.绩效股份C.职位晋升D.特定的现金奖励

[单选题]根据总报酬学会的总报酬体系模型（2019），下列关于薪酬的说法，错误的是（　）。A.固定薪酬是一种不能随意变动的薪酬B.固定薪酬水平的高低通常取决于一

[多选题] 内在报酬包括()A . 晋升机会B . 培训机会C . 奖金D . 带薪休假

[单选题]（）是与薪酬体系中与绩效直接挂钩的经济性报酬。A .基本薪酬B .可变薪酬C .福利和服务D .间接薪酬

[单选题]下列报酬项目中，属于内在报酬的是()。A . 奖金B . 带薪休假C . 培训机会D . 员工福利

[单选题]下列报酬项目中，属于内在报酬的是（　　）。A.资金B.带薪休假C.培训机会D.员工福利

[单选题]内在报酬通常基于（）A . 工作的环境、条件B . 工作对组织的作用和贡献C . 工作参与过程D . 工作中的上下级关系

[单选题]薪酬可分为经济报酬和非经济报酬，下列属于经济报酬的是（）A . 员工的工资、津贴、奖金等B . 员工获得的满足感C . 员工获得的成就感D . 良好的工作气氛